活动现场  供图

　　为激发广大党员服务社区、奉献社区的热情和动力，让“深化双报到”的过程成为“为民解难题”的过程，昆明市官渡区东骧社区紧密结合社区实际，以社区5大网格为单位，主要围绕小区居民的所求所盼、所急所难，精心设计“服务需求清单”供报到者认领，为社区建设提供智力支持和动力支持，共建美好新社区。

　　社区党委充分结合居民需求，开启错时、延时上下班“5+2”“8+3”模式，收集居民需求清单，鼓励“双报到”党员利用各自的职能优势和技能优势，主动认领服务内容，发挥各自的职业专长，精准服务社区建设、服务居民群众，进一步提升社区治理水平，提高社区居民的幸福感和满意度。

　　为解决在职党员报到时间与上班时间冲突的问题，志愿者可根据自己的时间安排，自行报名参加“5+2”或“8+3”两个时段的志愿服务。在志愿服务期间，对前来办事的居民，可根据各项办理流程收集相关资料，社区工作人员在上班期间统一进行办理后再通知居民，解决了社区居民无论是上班前、下班后还是双休日到社区办事，都不用再吃“闭门羹”。

　　东骧社区把打通为民服务“最后一厘米”作为社区治理出发点和落脚点，通过网格员入户走访搜集居民的“微心愿”，由在职党员按照自身能力选择承接并帮助完成，让居民体验到“小事不出社区，大事不离街道”的一站式贴心服务。同时，根据“双报到”党员的职业及专业特长组建法律、心理、理财、医疗等方面的7支“暖心服务队”，提升社区暖心服务的整体水平，形成社区与“双报到”党员齐抓共管的良好局面。

　　自“双报到”工作开展以来，东骧社区党委从社区需求出发，积极开展各项活动，拉近了与社区党员和居民之间的距离，构建了良好的共驻共建长效机制。下一步，社区党委将以“双报到”工作为契机，不断强化使命担当，更好地为社区广大居民群众服务。

　　云南网记者 夏方海